Vi har inlett ett stort utvecklingsprojekt i fabriken, där vi förbättrar säkerheten på arbetsplatsen, förbättrar fabriksorganisationen i linje med Lean 5S-modellen, förfinar produktionsstyrningsmodellen och ökar mätvärdena. Projektet inleddes i början av året och resultaten är redan synliga, även om det aktiva införandet av projektet pågår. Fabriken har rensats från all överproduktion och golvytan har frigjorts för produktion. Golven är kantade av röda, gula och gröna linjer, var och en med sin egen styrande effekt. Det visuella utseendet har förnyats och materialflödet är kontrollerat.
De vägledande indikatorerna är lätta att läsa och grupperna ansvarar för sina egna mål. Arbetskläder och personlig skyddsutrustning har uppdaterats och användningen av dem har överenskommits med personalen. Veckovisa ronder, säkerhetsobservationer och KPI:er för säkerhet bidrar till att målen uppnås. Vi har ställt höga mål för att göra Glass League till en ännu säkrare och bättre arbetsplats. Vi anser att det är viktigt att den ökade produktionseffektiviteten säkerställer att vi förblir konkurrenskraftiga i framtiden till förmån för våra kunder.
Vi fick stöd för ändringen från produktionscoach Jouni Niinikoski från Tulome Oy Vi är tacksamma för hans starka engagemang för att driva igenom förändringar. Denna förändring är en kulturförändring som stöder Lasiliirs framtida ambitioner att bli en pionjär inom glasbearbetning. Personalens entusiasm för detta projekt har varit en trevlig överraskning. Alla vill ha det bättre och det är därför som saker och ting har gått så fort.
Kom förbi fabriken för att se förändringarna och få veta mer om utvecklingsprojektet. Anu och Ari rekommenderar starkt att man anlitar en coach för att få förändringarna att hända.
För mer information:
Jouni Niinikoski
Produktionscoach
Tulome Oy
040 846 0866
